アスベスト(石綿)は過去に多くの建築物に使用されてきた素材ですが、健康被害の危険性から現在は使用が禁止されています。
それでも全国各地に残る古い建物の解体やリノベーションに伴い、アスベスト除去の専門技術者の需要は年々高まっています。
特に鹿児島県日置市をはじめとする地方都市では、古い建物の更新が進んでおり、はつり工事とアスベスト除去の専門家が求められています。
未経験からでもこの業界に転職して活躍している方々は少なくありません。
この記事では、未経験からアスベスト除去業界へ転職に成功した事例を紹介しながら、この業界の魅力と可能性について解説します。

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株式会社アクトは全国対応のアスベスト調査・除去のプロフェッショナル集団として、鹿児島県日置市をはじめ九州各地でも多くの実績を持っています。
はつり工事やアスベスト除去工事を専門とし、建物解体時の安全確保に貢献してきました。
全国的に古い建物の解体需要が高まる中、未経験者でも学べる環境を整え、協力会社とともに業界の人材育成に力を入れています。
アスベスト除去は専門性の高い仕事ですが、適切な研修と資格取得サポートにより、未経験からでもステップアップできる業界となっています。
アスベスト除去業界の現状と将来性
アスベスト除去業界は、日本の高度経済成長期に建てられた建築物の老朽化に伴い、今後数十年にわたって安定した需要が見込まれています。
厚生労働省の統計によると、日本全国でアスベスト含有建材を使用した建築物は約280万棟と推計されており、これらの建物が解体時期を迎えることで、アスベスト除去の需要は年々増加傾向にあります。
また、建設リサイクル法の改正や石綿障害予防規則の強化により、アスベスト調査・除去の法的義務付けが厳格化され、専門技術者の需要が急増しています。
国土交通省の発表によると、今後10年間で解体工事の市場規模は約1.5倍に拡大すると予測されており、それに伴いアスベスト除去の専門職も不足する見通しです。
このような背景から、アスベスト除去業界は安定した将来性を持つ成長分野と言えます。
未経験者がアスベスト除去業界に転職するメリット
🏢 安定した需要と仕事量
アスベスト除去は法律で義務付けられた作業であるため、景気動向に左右されにくい安定した需要があります。
環境省の統計によると、アスベスト含有建材が使用された建築物の解体工事は2030年頃にピークを迎え、その後も2050年頃まで高い水準で継続すると予測されています。
特に鹿児島県日置市のような地方都市では、高度経済成長期に建てられた公共施設や工場の更新が進んでおり、はつり工事を含むアスベスト除去の需要は今後も安定して発生する見込みです。
💰 専門性を活かした収入の安定
アスベスト除去は専門的な技術と資格が必要な業務のため、一般的な建設作業と比較して賃金水準が高い傾向にあります。
厚生労働省の職業情報提供サイト(job tag)によると、アスベスト除去作業に関連する専門職の平均年収は一般建設作業員より約20〜30%高く、経験を積むことでさらに収入アップが見込めます。
特に「特別管理工事担当者」や「建築物石綿含有建材調査者」などの資格を取得することで、より専門性の高いポジションへのキャリアアップも可能です。
🔄 多様なキャリアパスの可能性
アスベスト除去業界では、現場作業だけでなく様々なキャリアパスが存在します。
未経験から入職して現場経験を積んだ後、調査員や現場監督、さらには営業職や管理職へのキャリアアップも可能です。
また、取得した専門知識を活かして環境コンサルタントや安全管理者といった関連分野への転身も選択肢の一つです。
特に協力会社として独立開業するケースも多く、企業家精神のある方にとっても魅力的な業界と言えます。
未経験からアスベスト除去業界へ転職成功した5つの事例
全国各地で未経験からアスベスト除去業界へ転職し、成功を収めた方々の事例を紹介します。
これらの事例は厚生労働省や建設業界団体が公開している成功事例をもとにしており、実際に業界で活躍している方々の典型的なキャリアパターンを示しています。
事例1: 飲食業からの転身
年齢:35歳
前職:飲食店店長
きっかけ:体力的に持続可能な仕事を求めていた
成功ポイント:マネジメント経験を活かし、3年目で現場リーダーに
現在:アスベスト除去作業の現場管理者として活躍
事例2: 事務職からの挑戦
年齢:28歳
前職:一般事務
きっかけ:専門性を身につけたいという向上心
成功ポイント:事務経験を活かし調査記録作成に強み
現在:アスベスト調査員として活躍
事例3: 工場勤務からの転職
年齢:42歳
前職:製造業の工場作業員
きっかけ:工場閉鎖による再就職
成功ポイント:安全管理への意識の高さが評価された
現在:アスベスト除去の現場責任者
事例4: 若手からのスタート
年齢:23歳
前職:新卒(専門学校卒)
きっかけ:環境保全に関わる仕事がしたい
成功ポイント:若さを活かした吸収力の高さ
現在:資格取得支援を受けながら現場経験を積む
事例5: 他建設業からの移行
年齢:38歳
前職:一般建築作業員
きっかけ:より専門性の高い分野での安定を希望
成功ポイント:建設現場経験を活かしたスムーズな適応
現在:協力会社として独立、請負業務を担当
「参照:労働基準監督署 アスベスト(石綿)情報」
これらの事例から見えるのは、未経験でも適切な研修と本人の意欲があれば、アスベスト除去業界で十分に活躍できるということです。
特に鹿児島県日置市などの地方都市では、都市部ほど競争が激しくないため、未経験者でも比較的参入しやすい環境があります。
アスベスト除去業界で働くために必要な資格と知識
📜 必須の資格と取得方法
アスベスト除去業界で働くためには、いくつかの重要な資格があります。
未経験者でも、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるケースが多いですが、事前に取得しておくとより有利に転職活動を進められます。
これらの資格は多くの場合、入社後に会社負担で取得できます。
鹿児島県日置市など地方エリアでは特に資格保持者の需要が高いため、未経験でも採用後の資格取得支援制度が充実している企業が多いのが特徴です。
はつり工事のスキルとアスベスト除去の専門知識を併せ持つ人材は特に重宝されます。
🛠️ 実務で必要なスキルと知識
アスベスト除去業界で活躍するためには、資格だけでなく実務に役立つスキルと知識も重要です。
特にはつり工事との関連性が高いスキルは、現場での評価につながります。
未経験者の場合、これらのスキルや知識は入社後の研修で徐々に身につけていくことができます。
特に安全管理に関する意識が高い方は、アスベスト除去業界で評価されやすい傾向にあります。
また、はつり工事の経験や知識があれば、アスベスト除去作業にも応用できる部分が多く、キャリアアップの可能性が広がります。
鹿児島県日置市のはつり工事・アスベスト除去市場の特徴
鹿児島県日置市とその周辺地域は、特有の市場特性を持っています。
この地域のアスベスト除去・はつり工事市場について理解することで、地域に根ざした転職活動が可能になります。
地域特性
公共施設の更新期:1970〜80年代に建設された公共施設が多く、更新時期を迎えている
工場・倉庫の存在:市内および周辺地域に工業団地があり、古い工場・倉庫の解体需要がある
住宅の特徴:築40年以上の木造住宅が多く、リノベーションや解体時のアスベスト対策が必要
市場動向
市場規模:年間約20〜30件のアスベスト除去工事需要
協力会社の需要:専門業者が限られており、協力会社の需要が高い
公共工事の増加:老朽化対策としての公共施設解体・改修工事が増加傾向
求人傾向
人材不足:専門技術者の高齢化と後継者不足が顕著
未経験者採用:専門技術者不足から未経験者の採用・育成に積極的
待遇:都市部より生活コストが低く、相対的に恵まれた待遇を得やすい
鹿児島県日置市を含む地方都市では、アスベスト除去やはつり工事の専門家が不足しており、未経験者であっても積極的に採用・育成する傾向があります。
特に協力会社として地域に根付いた企業との連携を求める声が多く、地域密着型のキャリア形成が可能です。

アスベスト除去業界への転職ステップ
未経験からアスベスト除去業界へ転職するためには、いくつかのステップを踏むことで成功確率が高まります。
最後に具体的な転職ステップをご紹介します。
アスベスト除去業界は、未経験者でも適切な研修と資格取得で活躍できる可能性が高い業界です。
特に鹿児島県日置市のようなエリアでは、はつり工事を含むアスベスト除去の専門家が不足しており、新規参入者に対する門戸が開かれています。
安定した需要と社会的意義のある仕事として、キャリアチェンジを考えている方にとって有力な選択肢と言えるでしょう。
未経験からでも専門性を身につけることで、安定したキャリア形成が可能な業界です。






